社労士顧問契約

社労士顧問契約

労務の問題、なんでもご相談ください

採用から配置・異動退職まで、労務管理上の問題解決、
賃金制度や人事評価制度などの多岐にわたるご相談に対応します。

サービス例

  • 労働法規の解釈に関する相談
    （労働基準法など）

  • 労務トラブルなどに対する
    アドバイス

  • 社内の業務フローやワークフロー

  • 社内の人事給与システムについて

  • バックオフィス業務についての相談

  • 社会保険・労働保険手続きに関する相談

  • メンタルヘルスやハラスメントなどの相談

組織担当制だからこそ、
貴社に寄り添った労務サポートを

中企団総研は組織担当制を採用しています。
経営方針や貴社の状況に合わせてあらゆる問題に対して
柔軟な解決が可能です。

こんなお悩みありませんか？

  • 監督署から長時間労働の改善指導があったのでサポートがほしい
  • 人を採用したがどのように手続きが必要かを知りたい
  • 労働契約の作り方が分からない
  • 管理職に対してハラスメントのセミナーを開催したい
  • 法改正の際に就業規則のアップデート方法を教えてほしい
  • 法改正の対応方法を知りたい
  • 採用選考状況トレンドをふまえた募集方法についてサポートしてほしい

上記のようなお悩み、中企団総研が
迅速に解決いたします！

お打ち合わせから
本稼働までの流れ

STEP

1

ヒアリング

貴社へお伺いし、課題を聞き取りご要望を把握します

STEP

2

ご提案・お見積もり

ヒアリングを受けてのご提案と料金を提示します

STEP

3

ご契約

本稼働に向けて、迅速に対応します

STEP

4

検証・設定

具体的なデータをご提供いただき、現状を検証します

STEP

5

本稼働

万全な管理体制のもと、業務を遂行します

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